Desde 1993, brindamos una amplia gama de servicios de consultoría, capacitación y selección de personal, destinados a optimizar e impulsar los procesos de desarrollo de EMPRESAS e INSTITUCIONES.
Los estudios socio-ambientales ofrecen a la Empresa información adicional de los postulantes a determinada posición.
Se verifica: domicilio, características de la zona, nivel de educación, grupo familiar de convivencia, referencias vecinales, referencias laborales de trabajos anteriores, información patrimonial, información confidencial, situación frente al sistema financiero.
