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    Desde 1993, brindamos una amplia gama de servicios de consultoría, capacitación y selección de personal, destinados a optimizar e impulsar los procesos de desarrollo de EMPRESAS e INSTITUCIONES.  
 
             
 
 
 
INSTITUCIONAL / Equipo

Analía Kellhammer
Selectora de personal

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Soy Lic. En Psicología egresada de la UBA (2008). Cuento con un curso de Posgrado en Test de Rorschach (Exner) realizado en el Hospital Tobar García. Me especializo en diferentes técnicas de Evaluación Psicológica con aplicación en el ámbito laboral. Me he formado en diferentes técnicas como Test de Rorschach y Test de Zulliger (Sistema Comprehensivo Exner), Técnicas Proyectivas Gráficas y Psicométricas, Análisis del Discurso de Elliot Jaques para Evaluación de Potencial, entre otras.

Poseo más de 7 años de experiencia administrando Evaluaciones Psicotécnicas Laborales a diversos perfiles y Evaluaciones de Potencial de desarrollo para la elaboración de programas de Coaching, promociones internas y detección de talentos en Programas de Jóvenes Profesionales. He participado en diferentes proyectos de Evaluación tanto individuales, como grupales a través de la aplicación de Técnicas de Assessment center para grandes compañías.

He llevado a cabo procesos de Búsqueda y Selección de Personal, para consultoras y empresas de manera independiente, obteniendo una visión más amplia de la realidad de las organizaciones y su articulación con las necesidades de los colaboradores.

Realizo asesoramiento en procesos de inserción y reinserción laboral tanto a jóvenes y adultos. También brindo servicios de Orientación Vocacional y Laboral a adolescentes y jóvenes profesionales, con un foco en la elaboración del proyecto de vida y detección de FODA de los participantes.

Colaboro con NS Organizacional desde mediados del 2014, brindando soporte en Proyectos de Selección de Personal, tanto individuales, como masivos, Evaluaciones Psicotécnicas y de Potencial de desarrollo, como también en la detección de necesidades de capacitación.  



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