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AGENDA
Taller a distancia: El feedback como herramienta para orientar la mejora del desempeño
 
Dirigido a: Empresas
  Fecha de inicio: Viernes 24 de Noviembre de 2017
  Descripción:

Orientado a:
Gerentes, Mandos Medios, Personal de Recursos Humanos

Duración: 1 clase y 1 tutoría


Las personas que las conducen orientan habitualmente el desempeño de sus colaboradores, aunque no siempre con los resultados esperados. Las razones de que esto suceda,en gran parte está emparentado con como se expresan estas orientaciones.A veces, son confusas (aunque con una claridad meridiana para el que las emite), están plagadas de lo que no hay que hacer y tienen pocos elementos indicadores de lo que sí hay que hacer...

Este taller apunta a trabajar y "practicar" la planificación y el feed-back a los colaboradores para lograr los resultados deseados en el desempeño de los mismos.

Modalidad de trabajo a distancia
Completada la inscripción:
  • Recibirá la clase el viernes siguiente al que la haya concretado, por correo electrónico en Documento Word
  • Cada clase contiene:
    • Guías de trabajo con elementos conceptuales
    • Actividades: ejercicios de aplicación en campo (de reflexión individual, en el equipo directivo y/o para llevar al ámbito organizacional general)
    • Bibliografía: orientación bibliográfica y /o artículos vinculados al tema
  • Una vez resueltas las actividades de cada clase, Ud. las envía a su tutor.
    TUTORÍA
    : Es la supervisión de las actividades resueltas por el participante, la respuesta a sus dudas, observaciones, agregados y orientaciones.
  • Al finalizar el taller/curso/programa, le enviamos el Certificado correspondiente en formato .pdf, vía correo electrónico. .

 

ARGENTINA
+54 (11) 4373-3357 / 4371-2967 / 3750-6639
Ayacucho 664, 6°A / Ciudad de Buenos Aires
comunicaciones@nsorganizacional.com

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