Los programas de Formación de Mandos Medios están destinados a Gerentes, Supervisores y mandos medios de sectores operativos, líderes de equipo, personal operativo en desarrollo de habilidades de mandos medios.

 

Apuntan al desarrollo de competencias de Gestión.

 

Algunos de los resultados que se obtienen son (entre otros):

·         Habilidades para trabajar en equipo

·         Capacidad para comunicar eficazmente

·         Posibilidad de delegar obteniendo los resultados esperados

·         Estrategias para la  negociación logrando la satisfacción de ambas partes

·         Posibilidad de dar feed-back efectivo

·         Habilidad para convertir los parámetros de calidad en patrimonio de todo el personal a cargo.

 

En la modalidad “In Company” de este programa, se integra

como punto de trabajo, el desarrollo de la identidad de un

Mando Medio funcional a la Visión, Misión, Valores y otros

rasgos culturales de la organización contratante